金钱识人心。
每月中旬又到关工资的时候。有人欢喜有人愁。有人坚持，有人离走。这个月我们食品部又走了三名员工。先是管理方便面，火腿肠的大姐主动要求调到清洁部去。然后是曾经闹过离职的雪梅，先是她要求到散称去上班，因为那里工作轻松一些，而且工资高200，但是去了以后。因为不熟悉业务，又学的不好。对方投诉他将散称食品乱摆乱放，不按日期陈列，不按商品成列还摔烂了两个玻璃盒子。嗯对方强烈要求换人。当时他也是将围裙一扔，直接就走人了。后来回家呢，又想再回我们食品部上班。于是财务（管理人事）又给了他一次机会。因为我们食品部人多，她可以不做事，我们一样都可以把工作做好。而且也没有谁直接去说他。这次是因为我让他把方便面的堆头重新整理一下，因为打底的是波浪面那种面是不能压的，他放在下面很容易压碎，我让他把底全部放方便面的盒子下去打底。结果他嫌很麻烦，在那边扔方便面发气。陈列方面我也说过，同品牌的系列产品要放在同一个货柜。同规格的要横向陈列。不同规格的让竖向陈列。结果那天她上的乐事大波浪薯片。有两种口味。他是东放的一个，西塞的一个，我让他重新整改。可能觉得她心情不愉快吧，因为她正在和她的老公闹离婚，孩子才将八个月。所以在方便面那边用摔倒方便面来发泄。不知怎的，又突然将围裙扔了，直接给财务说她要辞职。明天就不来了。可能回家想想离婚后还要带孩子，也需要收入，要求财务再给他一次机会，这是第二次了，所以财务说她不要了。我想到毕竟大家一起相处这么久，想到他还有一个孩子。再加上又在闹离婚 正是需要用钱的时候。没有工作可怎么办呀？就给财务建议给他换一个部门工作。生鲜组不是正需要人吗？就再给他一次机会，让他到生鲜组去上班吧。结果是好心被人当做驴肝肺。人家根本就不愿意调换工作。跟财务大吵一架，说我们都在害他。请马上把工资给他结清马上走人！还说了很多难听的骂人的话。财务姐姐也气的不得了。没法：秀才遇到兵有理说不清。
关工资的时候本来是大家高兴的时候，但是因为发奖金的事情。让我们组成了别人的眼中钉，肉中刺。因为我们食品组吗是活最重的事儿最多的。每天我们食品都是不停的收货拉货。送货。库房是满了，又空，空了又满。而且我们每天都是上班忙到下班，连喝口水，上个厕所的时间经常都没有，而他们百货组、生鲜组，尤其是百货。卖场都看不到人，不是在库房里休息，就是在堆打聊天。即使有有人在卖场，也是闲着很无聊，所以我们这个月食品部奖金就有800块钱，就怎么还他们百货组奖金只有500？当等奖金到手的时候，他们是上去质问财务是怎么划分奖金的？这样很不公平，大家都是一样打工的，为什么我们得多？他们都少。并且一改往以往的热情笑脸，现在见到我们都是冷眼相待，总是我们把他们的钱抢了一样。真想让他们来我们部门工作，让他们体会我们食品部有多轻松？其实大家心知肚明，他们也说过，宁愿辞职也不愿意到食品部来。
都想做最轻松的工作，拿一样的工资。
食品部，八百奖金，当着全体员工面发了两百给我个人，另六百让我安排，每人一百，陶大姐虽然转到清洁组，但我仍发了一百给她，刚安排完，又有人来质问为什么散称没有分到奖金？而她们散称四个人，都不属超市员工，工资也是各自老板发（杂粮和零食是联营）每日她们休假我们食品部得调人过去帮忙打称，照理得她们给我们发奖金才是！不想这点奖金又把她们也得罪了[捂脸][捂脸][捂脸]
还有更气人的，食品部不是我领得最多么，她们一百而我两百，我做的事她们看不见，倒是这多的一百元大家刺了眼！我还想着请她们吃冰淇淋呢，看来没必要，你做得太多也是应该的！还说我加了那么多经销商微信，给她们拍照写缺货收货，油水不少吧！天呀！人心有多复杂多邪！让她们各自区域的加各自的经销商写缺货却不干，怕麻烦，我做了吧又说三道四[捂脸][捂脸][捂脸]油水根本没有好吧！但人家说谁知道呀？你自己清楚！我…心塞！
这不，进口食品来了，我去淡请促销，我们兼职给他们上货理货写缺货，每月六百，反正一分不给我们还是得做，有总比无好，这样大家都做，多分收入，可让她加微信管理人家又不干！我加，我管，钱大家分，这样才行！哎，好人难当啊！
一心想把工作做好，为大家争取利益，奈何心不在一起，力不往一处使，只盯着那点钱看，一盘散沙，如何垒得起高楼大厦！[捂脸][捂脸][捂脸]
